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    公司外派人员的洞察力非常的重要

    2017-11-28      浏览:
         迪士尼公司在香港开设主题公园之前,决定放弃迪士尼的基因,屈从于当地的一个重要习俗。保罗·普雷斯勒在加入‘大卫新娘”之前,曾经在迪士尼公司工作了15年。正是他给我们提供了这些逸闻趣事。当时,在一个至关重要的问题上,迪士尼公司的一些人存在分歧。这个问题就是迪士尼乐园里面的餐厅究竟应该如何摆放座位。
        在世界各地的迪士尼乐园中,餐厅为客户提供大小不一的餐桌,开放时间往往延续好几个小时。保罗回忆道:“我们在香港项目的市场调研阶段了解到,在香港文化中,人们习惯于集中在某一个时段吃饭,而且外出吃饭时间基本上集中在中午,所有人围坐在一个桌子,或者一大群人坐在一起。”山东黄锈石我们常年生产。
          迪士尼公司再一次开展讨论并做出决定。人们如何吃饭并不牵涉迪士尼品牌的基因,如果执意改变当地饮食习俗,并不会改善客户在迪士尼乐园的体验。因此,香港迪士尼乐园的餐厅在设计和配备人员时设置了一些大的餐桌,就是考虑到人们会集中在中午吃饭的情况。最后,当地的饮食习惯得到了优先考虑。山东锈石质优价廉。
       迪士尼公司再一次取得了成功,这也要归功于洞察力。我们知道洞察力是一种非常微妙的能力。但如果你见识过一个人的洞察力,你会认识到它的确存在。各种大大小小的决策都会受到决策者洞察力的影响,洞察力的表现形式包括良好的判断力和自信。当你在总部工作时,或者当你与外派的经理们共同商讨如何处理一些比较棘手,往往也很重要的分歧时,要注意发现具有这两种优秀品质的人才。一旦发现了,就要牢牢抓住他们。他们会最大限度地提高你在外国的事业取得成功的概率。把他们外派到世界各地他们都能发挥积极作用。山东锈石厂家欢迎您的参观订购。